为深入实施院“率先行动”计划，加快空天信息研究院的建设，进一步促进空天信息研究院科技创新和人才培养的协调发展，根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25 号），经研究决定，现公开招聘管理部门副处长23名。 

　　 一、招聘原则 

　　(一) 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行招聘； 

　　(二) 有利于选拔德才兼备的优秀领导人员，优化中层领导人员知识结构、专业结构和年龄结构，以推动科研事业的不断发展。 

　　二、招聘岗位 

　　(一) 办公室副主任：2人； 

　　(二) 人事处副处长：2人； 

　　(三) 教育处副处长：2人； 

　　(四) 科技处副处长：2人； 

　　(五) 重大项目办公室副主任：2人； 

　　(六) 科技促进发展处副处长：1人； 

　　(七) 国际合作处副处长：1人； 

　　 (八) 财务处副处长：2人；  

　　(九) 质量处副处长：2人； 

　　(十) 保密办公室副主任：1人； 

　　(十一) 物资与条件处副处长：2人； 

　　(十二) 基建处副处长：2人； 

　　(十三) 园区管理处副处长：2人； 

　　以上岗位聘任期限均为2年。 

　　三、应聘人员的基本条件和要求 

　　(一)应聘人员应当具备下列基本条件： 

　　 1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。 

　　2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。 

　　3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。 

　　4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。 

　　(二)应聘人员应当具备下列基本资格： 

　　1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。 

　　2.具有副处长的任职经历，或在七级职员岗位工作满三年，或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。 

　　3.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过50岁，初次任职的年龄一般不超过45岁。 

　　4.有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。 

　　（三）对承担重要职责的人员，还应符合下列任职要求： 

　　1.人事管理部门应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。 

　　2.财务管理部门应具有四年以上财务管理工作经历。 

　　3.科技管理部门(科技处、重大任务办)应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。 

　　4.从事党务、人事、纪检、监察工作的领导人员，必须为中共党员。 

　　    四、应聘岗位的基本职责 

　　   (详见附件1)  

　　五、组织领导 

　　成立管理部门副职招聘委员会，负责此次招聘工作。 

　　六、招聘程序（日程安排） 

　　（一）公布招聘信息； 

　　2018年10月17日，公布招聘信息。 

　　（二）报名及资格审查； 

　　10月23日12时前，应聘人员将《中国科学院空天信息研究院（电子所、遥地所、光电院）2018年岗位应聘申请表》（见附件2）交至人事处并进行应聘报名；由人事处对应聘人员进行资格审查。 

　　电子所应聘人员将材料交至遥感楼1005房间李逸凡； 

　　遥地所应聘人员将材料交至遥感楼1017房间路梅； 

　　光电院应聘人员将材料交至遥感楼1018房间于梅。 

　　（三）现场答辩及评议，提出拟聘建议人选； 

　　管理部门副职招聘委员会召开会议(时间另行通知)，应聘人员作应聘报告(每人不超过8分钟)，并进行公开答辩；答辩完毕，由招聘委员会对每位应聘人员进行评议并进行无记名投票表决，经三分之二以上成员同意后提出拟聘建议人选。 

　　（四）空天信息研究院院务会研究确定考察对象； 

　　（五）人事处采取适当方式在一定范围内对考察对象进行民主测评和考察； 

　　（六）由党政领导班子讨论确定拟聘人员； 

　　（七） 公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日； 

　　（八）对公示结果不影响使用的拟聘人员，正式聘任并签订或变更聘用合同。