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2017年中国科学院电工研究所机关管理岗位招聘启事

  

  根据管理工作需要,现公开招聘管理人员4名。 

  一、招聘原则  

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。 

  二、招聘岗位、基本条件及工作内容 

  (一) 党群、纪监审办公室 

  岗位:党务主管1 

  基本条件:  

  1.年龄35周岁及以下,硕士及以上学历;  

  2.中国共产党党员,熟悉党政管理的法规、政策,具有较高的政治素质和政策理论水平,具有完备的保密知识和良好的保密意识; 

  3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、扎实的文字功底;为人正直,工作尽心负责,能做到热忱服务; 

  4.身体健康,具有北京市常住户口。 

  基本工作内容:  1.负责所党委年度计划制定及落实的相关工作; 

  

  2.负责联系各党支部,指导其抓好各项党建工作的落实; 

  3.协助开展党风廉政建设和反腐败的相关工作; 

  4.负责组织开展多种形式的思想政治、党风廉政教育和宣传工作; 

  5.完成领导交办的其它工作。 

    

  (二) 科技处 

  岗位:高技术主管1 

  基本条件: 

  1.硕士及以上学历,具有电气工程相关学科背景; 

  2.有较强的书面表达能力、沟通能力、公关能力、英语口语、组织协调能力,具有开拓创新意识; 

  3.有相关科研工作经验,且能力突出者优先。 

   基本工作内容: 

  1.负责高技术项目科研课题全过程的管理,并组织开展纵向项目科研成果的评议、鉴定、验收工作; 

  2.协助与相关上级部门的联系和沟通,协助所科研工作评估考核工作;  

  3.负责职责内规章制度的起草、建立、修改和完善工作; 

  4.负责科技领域的前沿方向、发展动态等战略管理; 

  5.完成领导交办的其他科研业务相关事宜。 

    

  (三)人事教育处 

  岗位:研究生培养主管1 

  基本条件: 

  1.硕士及以上学历,理工科专业,电气工程相关学科背景优先; 

  2.熟悉计算机办公软件,有一定管理工作经验者优先; 

  3.热爱研究生管理工作,具有良好的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力,有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神; 

  4.身体健康,年龄在30岁以下; 

  5.具有北京市常住户口。 

  基本工作内容: 

  1.开展研究生培养相关工作; 

  2.开展科教融合相关业务管理,主要包括中国科学院大学研究所课程的安排、研究生教学计划的修订;协助教研室建设和运行管理;协助岗位教师管理,协助组织各类相关会议。 

  3.负责职责内规章制度的起草和修定工作; 

  4.协助教研室网页维护工作,新闻稿件撰写相关工作; 

  5.完成领导交办的其他工作。 

    

  (四)质量与成果转化处 

  岗位:专项项目主管1 

  基本条件: 

  1.年龄一般在40周岁及以下,具有硕士研究生及以上学历; 

  2.具有一定的管理工作经验,熟悉研究所管理工作要求,具有良好的保密意识; 

  3.具有较强的书面表达能力和组织协调能力,文字功底扎实; 

  4.身体健康,工作积极主动,能独立完成交办工作且原工作单位年度考核合格; 

  5.具有北京市常住户口者优先。 

  基本工作内容: 

  1.负责与专项项目对口上级主管机关沟通和联系 

  2.负责组织开展专项项目中期评定、结题验收等工作,及时发现影响项目进展的问题和原因,提出解决建议并跟踪管理; 

  3.负责专项项目的账号建立和维护,相关信息的保密审查专项项目档案的整理及预立卷工作 

  4.负责项目外包和采购的保密审查工作; 

  5.负责相关认证证书的申请、维护、日常管理及与审查机构的沟通和联系; 

  6.负责职责内规章制度的起草、建立、修改和完善工作; 

  7.完成领导交办的其他工作。 

    

  三、招聘方式及程序 

  1.自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为201772 (以收到日期为准) 

  2.应聘者须提供以下材料:填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载)提供对应聘岗位的理解和认识的书面材料;提供能证明本人能力、水平的相关资料原件及复印件 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等) 

  3.联系方式及联系人 

  材料投递邮箱:rczp@mail.iee.ac.cn.     网址:www.iee.ac.cn 

  联系人:王老师                              

  联系地址:北京市海淀区中关村北二条6