根据管理工作需要，现公开招聘管理人员4名。 

　　一、招聘原则  

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。 

　　二、招聘岗位、基本条件及工作内容 

　　（一） 党群、纪监审办公室 

　　岗位：党务主管1名 

　　基本条件：  

　　1.年龄35周岁及以下，硕士及以上学历；  

　　2.中国共产党党员，熟悉党政管理的法规、政策，具有较高的政治素质和政策理论水平，具有完备的保密知识和良好的保密意识； 

　　3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、扎实的文字功底；为人正直，工作尽心负责，能做到热忱服务； 

　　4.身体健康，具有北京市常住户口。 

　　基本工作内容：  1.负责所党委年度计划制定及落实的相关工作； 

　　2.负责联系各党支部，指导其抓好各项党建工作的落实； 

　　3.协助开展党风廉政建设和反腐败的相关工作； 

　　4.负责组织开展多种形式的思想政治、党风廉政教育和宣传工作； 

　　5.完成领导交办的其它工作。 

　　（二） 科技处 

　　岗位：高技术主管1名 

　　基本条件： 

　　1.硕士及以上学历，具有电气工程相关学科背景； 

　　2.有较强的书面表达能力、沟通能力、公关能力、英语口语、组织协调能力，具有开拓创新意识； 

　　3.有相关科研工作经验，且能力突出者优先。 

　　 基本工作内容： 

　　1.负责高技术项目科研课题全过程的管理，并组织开展纵向项目科研成果的评议、鉴定、验收工作； 

　　2.协助与相关上级部门的联系和沟通，协助所科研工作评估考核工作；  

　　3.负责职责内规章制度的起草、建立、修改和完善工作； 

　　4.负责科技领域的前沿方向、发展动态等战略管理； 

　　5.完成领导交办的其他科研业务相关事宜。 

　　（三）人事教育处 

　　岗位：研究生培养主管1名 

　　基本条件： 

　　1.硕士及以上学历，理工科专业，电气工程相关学科背景优先； 

　　2.熟悉计算机办公软件，有一定管理工作经验者优先； 

　　3.热爱研究生管理工作，具有良好的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力，有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神； 

　　4.身体健康，年龄在30岁以下； 

　　5.具有北京市常住户口。 

　　基本工作内容： 

　　1.开展研究生培养相关工作； 

　　2.开展科教融合相关业务管理，主要包括中国科学院大学研究所课程的安排、研究生教学计划的修订;协助教研室建设和运行管理；协助岗位教师管理，协助组织各类相关会议。 

　　3.负责职责内规章制度的起草和修定工作； 

　　4.协助教研室网页维护工作，新闻稿件撰写相关工作； 

　　5.完成领导交办的其他工作。 

　　（四）质量与成果转化处 

　　岗位：专项项目主管1名 

　　基本条件： 

　　1.年龄一般在40周岁及以下，具有硕士研究生及以上学历； 

　　2.具有一定的管理工作经验，熟悉研究所管理工作要求，具有良好的保密意识； 

　　3.具有较强的书面表达能力和组织协调能力，文字功底扎实； 

　　4.身体健康，工作积极主动，能独立完成交办工作且原工作单位年度考核合格； 

　　5.具有北京市常住户口者优先。 

　　基本工作内容： 

　　1.负责与专项项目对口上级主管机关沟通和联系；  

　　2.负责组织开展专项项目中期评定、结题验收等工作，及时发现影响项目进展的问题和原因，提出解决建议并跟踪管理； 

　　3.负责专项项目的账号建立和维护，相关信息的保密审查专项项目档案的整理及预立卷工作； 

　　4.负责项目外包和采购的保密审查工作； 

　　5.负责相关认证证书的申请、维护、日常管理及与审查机构的沟通和联系； 

　　6.负责职责内规章制度的起草、建立、修改和完善工作； 

　　7.完成领导交办的其他工作。 

　　三、招聘方式及程序 

　　1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2017年7月2日 (以收到日期为准)。 

　　2.应聘者须提供以下材料：填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载)；提供对应聘岗位的理解和认识的书面材料；提供能证明本人能力、水平的相关资料原件及复印件 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。 

　　3.联系方式及联系人 

　　材料投递邮箱：rczp@mail.iee.ac.cn.　　　　 网址：www.iee.ac.cn 

　　联系人：王老师　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    

　　联系地址：北京市海淀区中关村北二条6号