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2017年中国科学院电工研究所机关管理岗位招聘启事

  

  根据管理工作需要,现公开招聘管理人员3名。 

  一、招聘原则  

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。 

  二、招聘岗位、基本条件及工作内容 

  (一) 科技处 

  岗位:高技术主管1 

  基本条件: 

  1、硕士以上学位,具有电气工程相关学科背景; 

  2、有较强的书面表达能力、沟通能力、公关能力、英语口语、组织协调能力,具有开拓创新意识; 

  3、有相关科研工作经验,且能力突出者优先。 

  基本工作内容: 

  1、负责高技术项目科研课题全过程的管理,并组织开展纵向项目科研成果的评议、鉴定、验收工作; 

  2、协助与相关上级部门的联系和沟通,协助所科研工作评估考核工作;  

  3、负责职责内规章制度的起草、建立、修改和完善工作; 

  4、负责科技领域的前沿方向、发展动态等战略管理; 

  5、完成领导交办的其他科研业务相关事宜。 

  (二)人事教育处 

  岗位1:人力资源主管1 

  基本条件: 

  1、硕士及以上学历; 

  2、熟悉计算机办公软件,有一定管理工作经验者优先; 

  3、具有良好的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力,有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神; 

  4、身体健康,年龄一般在30岁以下,电气工程相关学科背景优先; 

  基本工作内容: 

  1、负责国家、院、省部级人才项目专项申报和管理; 

  2、负责人事调配和人员调动管理工作; 

  3、负责继续教育与培训工作; 

  4、负责职责内规章制度的起草和修订工作; 

  5、负责人事教育处网页维护工作,新闻稿件撰写相关工作; 

  6、完成领导交办的其他工作。 

  岗位2:研究生培养主管1 

  基本条件: 

  1、硕士及以上学历; 

  2、熟悉计算机办公软件,有一定管理工作经验者优先; 

  3、热爱研究生管理工作,具有良好的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力,有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神; 

  4、身体健康,年龄一般在30岁以下,电气工程相关学科或教育学背景优先; 

  基本工作内容: 

  1、开展研究生培养相关工作; 

  2、开展科教融合相关业务管理,主要包括中国科学院大学研究所课程的安排、研究生教学计划的修订;协助教研室建设和运行管理;协助岗位教师管理,协助组织各类相关会议。 

  3、负责职责内规章制度的起草和修定工作; 

  4、协助教研室网页维护工作,新闻稿件撰写相关工作; 

  5、完成领导交办的其他工作。 

  三、招聘方式及程序 

  1、自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2017219 (以收到日期为准) 

  2、应聘者须提供以下材料:填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载)提供对应聘岗位的理解和认识的书面材料;提供能证明本人能力、水平的相关资料原件及复印件 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等) 

  3、联系方式及联系人 

  材料投递邮箱:rczp@mail.iee.ac.cn.     网址:www.iee.ac.cn 

  联系人:王老师                              

  联系地址:北京市海淀区中关村北二条6 

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