国家空间科学中心根据工作需要，现招聘人力资源处管理人员，详情如下： 

　　一、招聘部门：人力资源处 

　　二、岗    位：业务主管 

　　三、聘用方式：岗位聘用或项目聘用 

　　四、岗位职责： 

　　1、负责劳务派遣人员的合同、工资等相关业务管理，及与劳务派遣公司的协调与沟通； 

　　2、负责各类聘用人员的合同管理； 

　　3、负责继续教育和培训管理工作，包括拟定培训制度文件、年度培训计划，组织中心层面的各类培训，建立培训课程体系及培训教师库建设，培训效果评估等； 

　　4、负责部门质量管理体系及软件过程改进体系相关工作；接受中心质量体系内审、外审；接受软件过程改进体系内部评估及外部评估； 

　　5、领导交办的其它事项。 

　　五、岗位要求： 

　　1、贯彻执行党和国家的方针政策，有强烈的事业心、责任感和执行力，具有较好的服务意识和团队精神； 

　　2、组织纪律性强；遵守职业道德、敬业爱岗，有较好的政策和组织观念，服从分配、坚持原则； 

　　3、具有较强的独立处理问题能力、文字与语言表达能力和人际沟通能力； 

　　4、 具有较好的政策学习理解、综合分析、组织协调能力以及很好的执行力。 

　　六、应聘条件： 

　　1、理工科或相关管理学硕士及以上学位； 

　　2、逻辑思维清晰；具有很好的计算机实际操作和熟练使用通用管理软件的能力； 

　　3、年龄在40周岁以下，身体健康，北京市正式户口； 

　　4、有事业单位人事管理工作经历者优先考虑。 

　　六、应聘方式： 

　　1、自发布招聘通知之日起，凡符合应聘条件者均可报名； 

　　2、报名截止日期为2016年11月25日； 

　　3、应聘人填写《中国科学院国家空间科学中心应聘申请表》，电子版发至hr@nssc.ac.cn，邮件请注明：姓名+应聘岗位