根据工作需要，北京分院面向社会招聘工作人员3人。 

    一、招聘原则

　　按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。 

    二、招聘岗位、职责及条件

　　岗位一：人事处业务主管（职员六级）1人 

    （一）岗位职责

　　协助处长工作。协助做好院党建工作领导小组办公室工作；协助抓好基层党建工作；协助做好科研院所专委会工作；完成领导交办的其他工作。 

    （二）岗位条件

　　具有北京市户口；中共党员，具有大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁，在职员七级业务主管岗位工作满3年，近3年年度考核为合格或优秀；能独立承担某一方面的管理工作，具有一定的党建工作经验和政策理论水平；有较强的写作能力，曾独立撰写、完成过具有一定水平的工作研究报告、总结或工作论文等。 

　　岗位二：科技处业务助理（职员九级）1人 

    （一）岗位职责

　　协助处长工作。负责北京区域科技合作日常管理工作；负责与北京市各委办局业务部门的联系与业务对接；协助做好处内信息化服务及成效统计等相关工作；协助做好处内财务报销等日常事务性管理工作；完成领导交办的其他工作。 

    （二）岗位条件

　　具有北京市户口；具有大学本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁，具有2年以上工作经历；具有与地方相关部门联系对接工作经验和一定的沟通应变能力；系统掌握岗位所需业务知识，能独立撰写项目企划书或研究报告等；具有较强的组织协调能力和团队合作精神。 

　　岗位三：行政处业务主管（职员六级）1人 

    （一）岗位职责

　　协助处长工作。承担京区土地管理工作；承担全院房地产管理信息系统工作；承担京区公房管理工作；承担本处内务工作；完成领导交办的其他工作。 

    （二）岗位条件

　　具有北京市户口；中共党员，具有大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，在职员七级业务主管岗位工作满3年，近3年年度考核为合格或优秀；系统掌握岗位所需业务知识，具有较强的计算机应用和信息系统处理能力；能独立撰写或起草工作报告、总结或文件等。 

    三、招聘办法及要求

　　（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2015年1月28日（以收到申报材料为准）。 

　　（二）应聘人员需提供以下材料：填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（见附件，“应聘申请人签字”处需亲笔签字）；能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文、北京市户口本等复印件）；对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。 

　　（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，竞聘时应聘人报告15分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。 

    四、聘后管理

　　（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。 

　　（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。 

    五、联系方式

　　联 系 人：徐治国 

　　电    话：62661212 

　　电子信箱：bjbrsc@cashq.ac.cn 

　　通讯地址：北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园1号楼  邮编：100190 

　　　中国科学院北京分院 

　　2015年1 月22日