以人为本 服务至上 科学管理 勤政高效  邮件登陆 办事指南 院机关平台 中国科学院
 
人事工作
首页 >> 综合管理 >> 人事工作 >> 人事工作
 
方新率队对心理所领导班子进行届中考核

 

 
 
 
 
   7月7日,中科院党组副书记方新率考核组,对心理所领导班子进行任期届中考核。考核会议由北京分院党组常务副书记、副院长、京区党委常务副书记项国英主持,心理所所长张侃代表所领导班子向院领导做了届中述职汇报,北京分院纪检监察审计室高级审计师沈放宣读了心理所届中经济责任审计结果。心理所全体员工参加了述职报告会,并从德、能、绩、勤、廉五方面对本届领导班子进行了问卷考评。
    张侃所长从任期以来的工作目标、采取的重大举措、目前的工作进展、未来的展望
与设想四个方面汇报了本届领导班子2年来的工作。他详细汇报了心理所科研工作、科技救灾、国内外合作与交流、人才队伍建设、体制机制改革、基础设施建设、党的建设和创新文化建设、科学知识普及和知识传播,以及在科技产出、获奖数量、专利获批数量、经费和承担项目的能力、咨询报告数量、心理所总资产、职工个人收入等方面取得的主要成绩,并从凝练目标、人才引进、技术平台建设、深化体制改革、增强成果意识等方面提出了今后的工作思路。张侃所长指出,两年来,在院领导的亲切关怀和大力支持下,在心理所全体职工的共同努力下,各方面工作都取得了比较大的进步,今后还要
加强部署基础性、战略性、前瞻性科学研究,打造心理学整体价值链。
    方新在讲话中指出,本届领导班子任职以来,心理所在各个方面都取得显著成就。
根据院三期创新统一部署,有效地加强了学科布局,形成了新的学科特色;加强了人才队伍建设,组建创新团队,为今后的发展奠定了基础;加强了制度建设和综合管理,科研产出显著增长,科研论文、专利等都有很大的进步,取得了可喜的成绩。尤其是5·12大地震以来,心理所快速反应,发挥专业特长,在科学院成都分院以及四川灾区的救援工作中做出了突出成绩,这充分体现了心理所全体员工的严谨求实、奋勇拼搏的精神
以及严谨求实的科学态度。
    方新代表院党组对心理所领导班子付出的努力表示诚挚的感谢,并对心理所未来发
展提出希望和建议。她希望心理所继续发挥心理学领域的引领作用,在国家重大项目的组织、灾后心理援助的部署管理、基础设施建设方面为国家的社会和经济发展做出更大的贡献,为今后的发展打下牢固的基础。她建议心理所要将国家需求和学科发展结合起来,同时要促进心理学与其它学科的融合;要加强人才培养和凝聚,解放思想,从国内外以不同的形式引进各类急需人才;进一步加强知识的扩散和成果的普及,使心理学更
好地服务社会。
    随后,考核组对所领导班子进行了测评,并分四组与心理所37位科研、管理骨干进
行了谈话,听取了他们对本届领导班子成员的工作评价。
 
(心理所供稿)
 
 
 
Copyright 1996- 中国科学院北京分院 京区党委 All Rights Reserved 京ICP备05002857号-1 京公网安备 11010802039106号
电话/传真:(010)62661266/(010)62661245 地址:北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园1号楼 邮编:100190 EMAIL: dwxcb@cashq.ac.cn