为深入贯彻人教局上海人事教育处长培训班的精神，进一步加强京区人事工作交流，北京分院于2006年12月22日至23日举办了“北京分院人事工作交流研讨会”，人教局副局长黄海霞，北京分院党组常务副书记、副院长项国英，北京分院副院长李婷和京区46个单位的人事干部共50余人参加了会议。
黄海霞首先代表人教局致辞。她指出，在中科院知识创新工程三期中，人事工作凸显其重要性。北京分院举办京区单位的人事工作研讨，对提高人事干部的政策水平、管理技能和工作效率发挥很好的作用。她还对我院工资改革中的具体问题做了政策方面的解答。
项国英根据京区单位人事工作的特点，对人事干部提出三点要求：一要充分认识知识创新工程三期中人事工作的重要意义。二要正确看待京区人事工作中存在的不足。三要不断提高人事工作的业务素质和能力。
李婷做了会议总结。她指出，北京分院的人事工作一要做好上传下达、沟通协调；二要搭建平台、促进交流；三要不断提高工作水平，为基层提供更多更好的服务。
会议还邀请人教局李猛力处长讲解了我院关于岗位设置和岗位聘任的有关情况。计算所赵雅玲处长和自动化所张雪贞处长分别以《责任心、自信心、事业心》和《学做人与做事》为主题，结合自己做人事处长的实际经验，做了大会交流发言。
会议代表还分组对如何做好知识创新工程三期人事工作和如何进一步提高人事干部的素质和能力进行了深入的研讨。
（北京分院组织人事处）
