11月29日，北京分院组织召开分院系统所长助理座谈会。院党组成员，北京分院院长、分党组书记何岩，分院分党组常务副书记、副院长马扬，分院分党组副书记、京区党委副书记房自正，分院分党组副书记、副院长王树志，分院系统8个单位的12位所长助理参加了座谈会。座谈会由马扬主持。 

　　房自正、王树志同志分别介绍了担任所长助理期间积累的经验、心得体会以及需要注意的几个方面，并就如何做好所长助理提出了自己的建议。随后，与会的所长助理也结合自身工作实际和遇到的问题进行了深入交流沟通，大家表示要转变角色、加强学习、不忘初心、发挥作用、当好助手。 

　　何岩同志在讲话中指出，所长助理岗位是培养和锻炼所局级领导人员的重要岗位。北京分院分党组一向高度重视所长助理的选拔、培养和锻炼，注重加强对系统各单位所长助理任用工作的指导和管理，推动建立合理的干部队伍梯队。他对做好所长助理提出了四点要求：首先要摆正心态，理解干部能上能下的政策要求。第二要明确责任，认清岗位职责，敢于担当，善于担当，协调组织攻关，认真履职。第三要自觉锻炼，通过所长助理平台加强锻炼和历练，充分发挥作用。第四要提升自己，通过学习提升理论水平和管理水平，通过实践提升处理复杂局面的能力，不断提升个人修养和管理能力，实现自身价值。 

　　马扬同志介绍分院系统现有在任所长助理50位，参加此次座谈会的多数是新任所长助理，或没有参加过座谈的人员，他希望大家通过座谈交流，能明确定位、提高认识，切实履行好研究所赋予的岗位责任。