近日，京区各单位继续采取多种形式查摆问题，推进本单位的学习实践活动有效开展。

 

    网络中心召开民主生活会，中心主任黄向阳从战略思考、争取外部资源、对上对下沟通交流、人才队伍建设，党委书记陈浩从党委工作、创新文化、院信息化队伍建设、群众关心的热点难点问题、中心整体发展等角度展开坦诚深入的自我批评。同时，其他领导班子成员也结合工作查找问题、建言献策，开展批评和自我批评。

 

    生物物理所组织召开了工会、职代会联合委员会扩大会议，就本单位学习实践活动分析检查报告充分征求意见。与会人员在充分肯定分析检查报告的同时，还结合工作实际积极建言献策。这些意见包括进一步树立大科学理念和科学选择重点突破的方向；加强创新团队建设，培养领军人物，形成可持续发展的创新队伍结构；保持科研组织活动模式的多样化；进一步加强理想和信念教育，营造良好的文化氛围等。

 

    力学所召开民主生活会，所长樊菁在发言中阐述了科学发展观四要素在研究所贯彻落实的基本思路和要求：第一要义是发展，就是要面向国家重大需求，坚持工程科学思想，真抓实干，作出经得起历史和实践检验的科技成果；以人为本，就是要重视科研人才队伍建设，提高管理与支撑队伍服务水平，规范规章制度，确保各项工作有序开展；全面协调可持续，就是要协调各方面关系，加强“德智体”全面发展的可持续人才队伍建设；统筹兼顾，就是要实事求是，理论与实践相结合，发扬拼搏精神，在实践中提升自主创新能力。

 

    遗传发育所在召开民主生活会前，所领导班子成员和职能部门负责人开展了形式多样的调研，分别召开了管理支撑代表、离退休老同志代表、研究生代表、科研系列代表参加的座谈会，就影响和制约研究所科学发展的突出问题及形成问题的主客观原因广泛听取党员群众的意见和建议。党委办公室按照所党委的要求，通过各党支部广泛收集意见和建议并进行了归纳整理，并以适当形式通报给所领导班子成员，为领导班子梳理查摆问题、开好民主生活会奠定基础。

 

（北京分院学习实践活动领导小组办公室）