近日,科学出版社召开领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会, 会议由党委书记汪继祥主持。院学习实践活动领导小组办公室副主任、指导检查组组长、京区党委常务副书记项国英，京区第一指导检查组成员高树兴、张放到会指导。社党委委员、经营班子成员、社长助理、副总编等参加了会议。

 

     会上，社领导班子成员从多个角度梳理分析了转制以来取得的成绩、存在的突出问题；深入分析问题原因，提出整改提高措施；开展了坦诚深入的批评与自我批评。重点围绕出版社目前面临的形势和在诸多不确定因素和困难的前提下取得的业绩，认真分析了面对全球恶劣的经济形势和出版产业的困境，以及出版社面临的体制转型期、图书市场滞胀期、业务形态转换期、主要领导新老交替期等形势，提出加强领导班子建设、依靠科学发展观的理念变危机为先机，实现可持续发展的思路。会议要求领导班子成员继续解放思想，高度团结协作，落实以人为本，创新体制机制，达到企业下一步战略经营目标。

 

    与会领导班子成员还根据分管业务，分析了做好统筹兼顾，处理数量与质量的关系、完成数量规模向质量效益转化；解放思想提高创新能力；建立正常的沟通机制、发挥企业文化的作用；推进营销体系建设等工作，提出了科学出版社未来发展的思路，形成了分析检查报告的基本框架。民主生活会前，科学出版社党委和学习活动领导小组作了认真准备，召开面向青年业务骨干、民主党派、离退休老干部三个层面的征求意见座谈会，汇集整理了问题，进行了系统思考，认真准备了发言。

 

    项国英在总结中，对此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备充分，既肯定了成绩又查找梳理了问题，并分析提出了解决方向；有批评也有自我批评。会议开得很成功，符合专题民主生活会的要求。 他要求出版社领导班子充分利用好民主生活会成果，撰写好分析检查报告，并抓好整改，边学边改，边整边改。他对科学出版社的发展提出意见：一要准确判断面临的形势和机遇，规避影响，发挥优势，做到“转危为机”；二要进一步解放思想，创新发展理念、经营理念和体制机制；三要加强领导班子建设，班子中年轻的同志要主动向老同志学习；四要重视企业文化的建设。

 

（北京分院学习实践活动领导小组办公室）