京区单位采取多种形式扎实推进学习实践活动，把学习实践活动同推动工作紧密结合起来，做到边学边改、注重实效。

 

    自动化所召开党政领导班子务虚会，指出当前研究所已经到了发展的关键时期，要想实现跨越发展，必须瞄准国家重大战略需求，推出实用解决方案，催生重大成果，在优势学科和整合资源上下功夫。智能控制和智能信息是研究所目前两个优势学科，在未来的发展中要将二者结合起来，利用自身优势，抓住智能控制这个发展方向，选定项目开展预研工作。研究所将给予必要的政策支持，再通过逐步探索，发展为研究所重大发展方向，从而找到研究所控制技术发展的新途径。

 

    国家科学图书馆组织学习交流会，常务副馆长张晓林强调要解决发展问题，必须加强前瞻部署、探索多种创新发展途径，创造“让员工掌握创新发展主动权”、“和员工一起创新发展”、“让员工能干事干成事干大事”的组织机制，树立“一个都不能少地参与贡献”、“兼顾机构发展和个人发展”、“以发展求发展”的新的全面协调发展机制。同时，妥善处理当前面临的不断增长深化的需求和有限的服务资源与发展能力的突出矛盾，通过把握发展趋势、坚持创新为民、敢于改革发展解决这一矛盾。党委书记许平结合调研成果，强调服务是宗旨、需求是导向、创新是动力、人才是根本、文化是保障。要紧紧围绕国家目标，服务于基础研究；要把握世界科技发展趋势与前沿，做好战略决策服务；同时要兼顾为社会公众服务。

 

    遗传发育所召开座谈会，强调用科学发展观的思想查找问题、暴露问题、分析问题、进而解决问题，促进遗传发育所的科学发展。与会人员就科学规范化管理、平台建设和专业技术人员的引进培训、人才队伍建设、学科布局与发展、科学评价体系、实验设施的运行管理、制度体系建设、和谐氛围等影响和制约研究所科学发展的突出问题形成了共识，在深入分析形成问题的主客观原因基础上探讨了解决措施和进一步科学发展的主要思路。所领导表示对代表们提出的问题能及时解决的马上解决，对暂时不具备条件解决的将尽快研究解决办法，同时对重点问题进行专题研究，并对相应的政策进行调整和完善。

 

（北京分院学习实践活动领导小组办公室）