随着学习实践活动的深入，各单位继续推动思想解放大讨论。

 

    地质地球所组织党员到企业参观，重点学习落实以人为本的思路和措施。他们了解到，该企业的指导思想秉承“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”，十分注意开发和培养人才队伍，每年结合企业发展形势，有针对性地培训各类骨干，如选送优秀人才到清华、北大攻读MBA等。同时，还开展职工素质教育，制定并实施了5年培训计划。通过参观，地质地球所的党员们对以人为本有了更深刻的认识，即把实现、维护和发展好人民群众的根本利益作为一切工作的最高标准和贯彻落实科学发展观的根本出发点、落脚点。通过关心和解决人的利益需求，不断提高人的素质和能力，实现人的全面发展，从而推动经济发展和社会进步。

 

    过程工程所组织党员学习红旗渠的精神，通过学习，大家认识到，建设红旗渠的实践体现了迎难而上、不畏艰险、坚忍不拔、不屈不挠的创新精神。这和当前知识创新工程所需要的精神在本质上是一致的。同时，红旗渠建设本身还蕴涵着群众智慧与科技创新，其根本是“为了人民、依靠人民”，其灵魂是“敢想敢干、实事求是”，更体现了“自力更生，艰苦奋斗”的精神。这又恰恰是当前自主创新所需要的精神。

 

    软件所、遗传发育所领导班子花大气力集中到全所各部门征求意见、开展调研，使广大党员和群众感受到了所领导落实科学发展观的使命感和推动研究所更好更快发展的责任感。大家积极踊跃地参加座谈会，对研究所的科技布局、学科发展、人才队伍建设、研究生教育、学术氛围、薪酬制度、成果转化、科研经费管理、科技支撑服务与平台建设、体制机制改革等方面工作畅所欲言，积极建言献策。

 

    中科印刷公司、理论物理所、青藏高原所、国家科学图书馆、微电子所、对地观测中心等单位，也通过组织中心组学习、支部工作交流等形式，深入开展调研，认真梳理问题。

 

（北京分院学习实践活动领导小组办公室）