在学习实践科学发展观活动的第一阶段，京区各单位结合科技创新工作、采取多种形式开展学习实践活动，不断提高对科学发展观的思想认识，从而把学习实践活动逐步引向深入。

 

    工程热物理研究所领导班子利用双休时间组织开展学习科学发展观主题实践活动，共同梳理研究所近几年来学科发展状况，讨论学科布局、管理与支撑部门职能调整等问题，探讨学科发展新思路。研究所领导班子一致认为，深入学习贯彻科学发展观，就要真正以科学发展观的要求来对照检查研究所的工作，发现和查找研究所存在的问题，并以科学发展观为指导，确定研究所的工作方向，制定具体的工作措施。研究所要实现全面协调可持续发展，必须纵深布局，既要组织力量保证重大、重点项目的实施，又要为研究所今后的发展部署新的方向，逐步形成梯次发展、纵深推进的局面。研究所领导班子认真梳理了研究所近几年的发展状况，结合国际国内形势和国家经济社会发展的战略需求，对研究所的重点发展方向形成了初步建议，即：以煤炭多联产/IGCC、轻型动力、循环流化床技术、固体废弃物资源化、太阳能及风能利用等为主导，加强科技力量整合和结构机制体制调整，满足发展所需，努力解决好发展中的相关问题。会议经过讨论认为，对学科布局的调整及思想整合，以课题组更名为切入点，解决所内学科发展、课题组发展不平衡等问题，并深度探讨、调整学科布局，促进科研体制与机制的进一步完善。关于学科发展问题及体制机制调整等问题，研究所将充分发挥学术委员会的作用，并在本月即将召开的战略研讨会上广泛征求副高级以上科研人员的意见，以期形成研究所的发展战略。

 

    青藏高原所召集管理部门负责同志学习路甬祥院长9月4日听取研究所工作汇报后的讲话精神，研讨研究所未来发展战略和有关行动计划。通过学习路院长的讲话精神，管理干部们深感振奋，表示要在下一步的工作中认真贯彻落实路院长的讲话精神，进一步贯彻落实科学发展观，全面推动研究所发展建设，更好地服务西藏经济社会可持续发展。

 

    理论物理所在机关支部开展“提高管理能力、为创新工程做贡献”主题实践系列活动，从提高管理支撑部门工作人员的业务能力入手，举办如提高办公自动化水平、提高英语口语能力、提高总结能力等系列讲座。10月31日组织了研究所全体管理支撑部门职工参加的“Lunch Meeting”讲座，给大家提供学习、交流的平台，以期适应创新三期和研究所科学发展的需要，不断提高管理水平，提高办事效率，为实现研究所“四个一流”目标提供有力支撑。

 

（北京分院学习实践活动领导小组办公室）