10月30日下午，北京分院召开专题调研座谈会，对领导班子建设特别是党委书记及后备干部队伍建设中存在的问题广泛征求意见建议。中科院党组成员、院学习实践活动领导小组副组长、北京分院党组书记何岩出席座谈会并作重要讲话。北京分院党组常务副书记、副院长项国英主持了座谈会。京区部分研究所党委书记和所长助理参加了座谈。

 

    关于党务干部队伍建设问题，大家普遍认为，当前我院党务干部队伍建设必须引起高度的重视，一批老的党务干部已经或即将退休，老同志党性强、经验丰富，但知识有些老化；近几年从高校毕业生中补充了许多新人，但缺乏经验，对我院文化和研究所科研工作的了解和积累还需要较长时间。对此，要采取有效措施，否则处理不好会造成队伍的青黄不接，影响研究所党的工作。

 

    关于后备干部培养问题，大家认为选拔的标准不光要强调科研工作素质，更要看其全面的素质能力，必须德才兼备。党、政的后备干部不一定在一开始就分开培养，可以一起培养，以保证后备干部既熟悉党务工作，又对科研工作比较了解。希望今后在领导干部和后备干部培训中，进一步加强党的基本知识和党务工作技能的培训。

 

    何岩在讲话中指出，我院开展深入学习实践科学发展观活动，最终目的是要推动科技创新、促进科学发展。科学院的中心任务是科技创新，而科技创新要在科学发展观的指导下不断推进。这就要求我们进一步解放思想，改革创新，转变思想观念，调整工作方式，完善体制机制。他强调，领导班子建设包括党务干部队伍建设和后备干部队伍建设，对保证和促进科技创新至关重要。从北京分院角度来看，我们经过认真思考，希望能通过科学发展观的学习实践活动，重点解决几个经努力可以解决的问题，包括党务干部和后备干部队伍建设，在这方面，大家提出了很好的意见建议，我们会积极采纳，对一些问题会进行认真梳理和分析，采取有效措施加以解决，按照科学发展观的要求来加强领导班子建设，使研究所的领导班子建设也可持续发展。

 

    软件所党委书记、副所长李玉成，所长助理操云甫，自然史所党委副书记、副所长汪前进，对地观测中心党委副书记、副主任王小明，国家天文台党委书记、副台长刘晓群，生物物理所党委副书记、副所长龚为民，所长助理孙命，物理所副所长冯稷等参加了座谈会。

 

（北京分院学习实践活动领导小组办公室）