力学所自开展深入学习实践科学发展观活动以来，严格按照中央和院党组、京区党委的统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作，创造性的开展了自选动作。
一是强化战略研究与规划，调整科研组织机构。力学所坚持工程科学办所思想，加强战略研究与规划，在充分调研及研讨的基础上，根据学科发展和战略布局，大刀阔斧，对原有科研组织机构进行梳理和调整，组建了水动力学与海洋工程重点实验室、环境力学重点实验室、先进制造工艺力学重点实验室和等离子体与燃烧中心，形成了6个重点实验室和1个中心的基本单元实体布局。通过对国家重大战略需求的把握及其发展趋势的正确预测，通过对比优势和对核心优势的分析，明确和坚持自身的战略定位和发展目标。
二是加强科研管理，完善各项规章制度。进一步加强科研管理，全力开展所级公共技术服务中心的筹备申报工作，整合所内现有科研仪器设备，推动共享共用，促进仪器设备科研支撑效果最大化，做好设备的运维使用、技术支撑人员队伍的建设工作；结合学习实践活动调研情况，修订完善了《力学研究所新聘人员管理办法》、《力学研究所研究生导师招生的有关规定》、《力学研究所计算机网络信息管理条例》、《力学研究所人口与计划生育管理办法》、《力学研究所印章使用管理办法》以及《关于开展“三优”创新团队建设的实施意见》等规章制度。
三是切实抓好整改落实，边查边改、重点突破。针对科研经费使用上的难点热点问题，遵循科研规律，积极探索新的经费管理模式，努力提高资金的使用效益，简化专项经费的使用报销程序。专门成立了由主管所领导和财务处、科技处、人教处负责人在内的财务工作小组，在符合有关规定的前提下，进一步完善合理、灵活的经费使用机制，注重对科研经费使用的全过程管理。
四是解决突出问题，职工群众得实惠。针对职工医药报销需求较大，尤其是离退休干部疾病多发的情况，修订了《力学研究所职工公费医疗管理办法》，进一步加大报销额度，放宽医保医院限制；着手建立职工互助帮扶机制，设立研究所互助帮扶专项基金，帮助职工、学生解决家庭生活困难。
力学所学习实践活动注重边学、边查、边改，注重实效，极大地提高了全所广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些影响研究所改革发展稳定的实际问题，建立健全了科学发展的体制机制，真正实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。
（力学所供稿）
