1月19日上午，微生物所召开学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告的群众评议会。所领导班子成员、党委委员、纪委委员、研究室正副主任、机关正副处长、党支部书记、职代会常委，群众组织、研究生会的负责人以及民主党派代表参加了会议。会议由副所长、党委副书记刘双江主持。
首先，党委书记刘松林对领导班子分析检查报告形成的过程作了介绍，她说，在学习实践活动中，微生物所把深入开展调研、广泛听取意见放在重要位置，通过参加各党支部的活动、召开座谈会、个别访谈以及设立意见箱等，对关系到研究所创新和发展的重大问题以及有关情况进行深入了解。在吸纳职工群众的意见和建议之后，领导班子成员在民主生活会上开展了认真的批评与自我批评。所形成的领导班子分析检查报告（征求意见稿），已在组织召开的各类座谈会上进一步征求意见，并在此基础上，形成了分析检查报告。
接着，刘松林书记代表所领导班子介绍了分析检查报告的全部内容。报告共分四个部分：一是近年来研究所贯彻落实科学发展观的主要做法，特别提及在推进综合配套改革试点，完善创新价值链方面的一些做法；二是深入学习实践科学发展观的认识和体会；三是贯彻落实科学发展观存在的问题及原因分析；四是贯彻落实科学发展观的总体思路与措施。在总结研究所加强学科凝练与布局调整，加大综合配套改革力度并取得成效的基础上，报告就领导班子在创新意识与战略思维、人才队伍建设、规范管理、文化建设、党组织建设等方面存在的问题进行了深入剖析。报告认为除了客观条件因素外，主要要从主观上找原因，例如，领导班子对科学发展观科学内涵的理解和认识还不够全面和透彻；解放思想和转变观念不够，大胆创新与实践的意识以及战略思维能力还需进一步加强；深入调查研究和主动做沟通工作不够等。
报告最后提出了研究所在今后一个时期贯彻落实科学发展观的总体思路与主要举措，即：一、明晰战略定位，履行使命和职责；二、进一步解放思想和转变观念，加强发展战略研究和规划；三、优化科研组织模式，进一步完善创新价值链；四、着眼于持续发展，加强人才队伍建设；五、保证和促进科学发展，加强制度建设和规范管理；六、营造和谐宽松科研环境，加强创新文化建设；七、坚持围绕中心、服务大局，加强党组织建设。此外，还进一步明确了研究所近期要开展的11项重要工作。
接着，与会人员对报告进行了评议并现场填写了《领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告评议表》。统计结果显示，对报告的总体评价是“很好”或“好”的占94%。认为报告对科学发展观的认识深刻、查找问题准确、分析原因透彻、发展思路清晰、工作措施可行的分别占100%、94%、94%、94%、91% 。
会上，黄力常务副所长就研究所近一个时期科研与开发布局、人才引进与培养、基建设施建设、规范管理等方面的工作思路与主要做法作了进一步说明，同时指出本届领导班子将会从研究所的根本利益出发，尽最大努力为全所职工办实事，坚持多听取群众意见，努力使微生物所的各项工作上一个新台阶。
最后，刘松林书记对微生物所学习实践活动第三阶段的主要工作作了部署。她说，学习实践活动的第三阶段是出成果、出成效的阶段，也是体现学习实践活动不搞形式、扎实推进的重要阶段。研究所将按照院党组、北京分院党组的规定和要求，精心组织和完成好各项工作，将落实整改的措施和任务抓紧、抓细、抓实。具体做法如下：一、继续深化学习实践活动，深入学习和理解中央领导一系列重要讲话精神，认真传达贯彻落实中科院冬季党组扩大会议精神和2009年度工作会议精神；二、进一步解放思想，以分析检查报告为依据，制定的整改方案要任务明确、措施得力、责任到位；三、坚持边整边改，集中力量解决突出问题，近期要落实整改的11项工作要通过集中精力与资源，分解责任与任务，加大工作力度来实现；四、切实加强组织领导、统筹规划与督促检查，积极稳妥地推进研究所的改革创新，确保各项措施落实到位和做出成效。
（微生物所供稿）
