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北京分院党组 京区党委

关于贯彻十七届四中全会精神加强和改进新形势下企业基层党建的几点意见
京区党委组织员 李云言

  
编者按:
李云言同志是京区党委组织员,有长期从事企业党建工作的经验。凭着对企业片的长期关注和对企业党建工作的热爱,李云言同志对企业的基层党建工作提出了中肯的建议和殷切的希望,希望能推进企业的党建工作再上台阶。根据领导批示,现将这份建议刊登在分院院网上,供大家学习参考。

总要求:要努力提高党的建设科学化水平,积累新思路、新途径、新经验。

一、提高基层党建科学化水平的首要任务就是建设学习型党委、党支部。要多读书,“读活书、活读书、读书活”,也就是要“勤读、勤思、勤写”,还要向实践学,向他人学。要不断学习,善于学习。要丰富学习内容,改革学习制度,创新学习方法。要加强团队学习,提拔学习型干部,培养一支高素质学习型党员干部队伍。

二、推进基层党组织工作创新。各企业党委、党支部要“整入中心抓党建,进入管理起作用”,坚持把企业文化建设和创建学习型企业作为思想政治工作的载体,充分发挥基层党组织在企业的作用,体现党的先进性。要积极推进思想政治工作创新,较好地解决思想政治工作与中心工作“两张皮”的问题。各企业党委、党支部要扎实抓好党员队伍建设基础工程,结合企业实际,有新意有目的地开展活动,创新活动方式,找准开展活动发挥作用的着力点,增强党员队伍的素质与活力。

三、加大培训力度,强化培训教育(包括对企业领导干部和支部书记)。通过培训学习,使领导干部和支部书记提高领导力,包括学习力、判断力、创新力、科学决策力、执行力。让他们能做到“靠人格魅力感染人、靠智慧魅力改造人,靠感情魅力凝聚人”,提升化解复杂问题和拒腐防变的能力。加强对支部书记的培训,以解决新老交替的问题,培养高素质基层党组织带头人。

 四、各企业对于加强基层党建要创造条件,提供支撑,考核激励。力争党建工作与经营工作同思考、同部署、同检查,争取经营班子对党建活动的经费支持。