9月1日，中科院党组成员、秘书长邓麦村和科技促进发展局局长严庆等到心理所调研，听取心理所关于建设特色研究所的工作思路汇报，并参观实验室和心理梦工厂。心理所党政领导班子、学术委员会及学位委员会主任、党委委员、实验室主任、“青年千人计划”学者、“百人计划”学者及各职能部门负责人共38人参会。

　　邓麦村同志首先谈了他对院“率先行动”计划“暨全面深化改革纲要”的学习体会，并就研究所分类改革进行了重点解释。邓麦村指出，“率先行动”计划围绕全局性、根本性、关键性重大问题，提出了5个方面25项重大改革发展举措，包括推进研究所分类改革、调整优化科研布局、深化人才人事制度改革、探索科技智库建设新体制、全面扩大开放合作等。实现“四个率先”目标，关键是抓好落实，目的是积极抢占制高点，成为领跑者、开拓者，打造国之利器，提供科技支撑。“四个率先”计划面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向国民经济主战场，统筹协调、精心设计、大力推进改革，清除栅栏、扩大开放、协同创新，形成推进科技创新发展的强大合力，真正成为国家战略科技力量。随后，邓麦村对研究机构分类改革的内涵、目的、功能、科教融合模式、院所新型治理体系进行了介绍，并重点就“特色研究所”的标准、启动程序、总体要求和加强顶层设计的要求、共性政策以及分类改革应注意的问题进行了深入剖析。

　　严庆同志在讲话中指出，“率先行动”计划提出了“三个面向”的任务，重点是找准“国家需求”究竟是什么，针对需求开展具体部署。

　　心理所所长傅小兰在《建设“四个率先”的特色研究所》报告中，从我们的认识、任务、状态、思考四个方面汇报了心理所对建设“四个率先”的特色研究所的理解。傅小兰表示，作为中国心理学研究的国家队和引领者，心理所将在中国科学院“率先行动”计划暨全面深化改革纲要指引下，全力推动学科发展、服务社会可持续发展、保障改善民生，建设成为具有核心竞争力的特色研究所，早日实现四个率先。具体来讲，心理所一要进一步优化科技布局，进一步凝炼方向，有所为有所不为，并努力建设国际一流的科研平台。二要进一步调整治理结构，实施认可奖励分离、各类评价统一的分类评价制度，建立科学合理的资源配置方式，努力完成特色研究所的定量目标，加强队伍建设，扩大开放合作和科教融合。三要不断出成果、出人才、出思想，努力建设国际一流的“四个率先”的特色研究所。

　　邓麦村同志希望心理所站在国家发展、科学院发展和心理学学科发展的角度，继续找准国家需求，并从中凝练科学问题，引领心理学更好更快向前发展。

邓麦村讲话

严庆讲话

傅小兰作报告

调研会会场

    （心理所供稿）