中国科学院党组副书记、常务副院长白春礼结合近期开展的深入学习实践科学发展观活动，11月3日在“百人计划”入选者国情院情学习研讨班期间召开座谈会。座谈会以“学习实践科学发展观，解决中科院人才工作中的难点、热点问题”为主题，就如何加强青年人才培养，不断提高科技创新能力；如何更好地为科研人员创造良好的科研和生活环境，确保中科院人才队伍的可持续发展等问题展开了深入的讨论。

 

    来自北京、上海、武汉、新疆、广州等不同地区的“百人计划”入选者近20人参加了座谈会，他们中有终期评估优秀者，也有最近新招聘回国者。尽管大家回国的时间长短不一，来自不同地区的单位，所关心的问题也不同，但大家讨论和交流热烈，并就有关问题形成了共识。一致认为：回国工作要在较短时间内适应国情院情，定好位，尽快凝练科学目标，组建好工作团队，并充分利用科学院这个平台，干一番无愧于历史和国家的宏伟事业，为中国科学院和国家的可持续发展贡献自己的力量。此外，大家还就目前的科研评价体系、研究生招生、岗位聘任管理以及子女落户上学等问题展开了深入的讨论和交流。

 

    在认真听取与会代表的发言和讨论后，白春礼结合学习实践科学发展观的要求和我院人才队伍建设的新思路。一方面强调科技创新在建设创新型国家和国家可持续发展中的重要作用，另一方面，也希望大家要尽快转变角色，不断提高创新能力，勇敢地承担起责任，在科技创新队伍中充分发挥骨干作用。同时，要求人事教育局和其他有关部门及单位加强与国家有关部门和地方政府的沟通，创造良好的科研和生活环境，努力帮助大家及时解决好子女落户上学和配偶工作等后顾之忧的问题，竭诚做好服务工作。白春礼希望各位“百人计划”入选者及全院的青年学术技术带头人要抓住我国改革开放的机遇，面对挑战，用科学发展观来引领各项工作，努力拼搏，锐意创新，克服困难，实现自身价值，肩负起国家和人民赋予我们的使命。

 

（中国科学院学习实践活动领导小组办公室）