为深入贯彻学习科学实践发展观活动，解决影响和制约公司科学发展的突出问题，提升公司科学发展能力和水平。根据公司党委的统一安排，11月26日至28日，建筑设计院公司党委利用三天的时间，采取座谈会、调研问卷相结合的方式，连续召开了四个座谈会，分别是：青年团员座谈会、离退休及回聘人员座谈会、民主党派和无党派人士座谈会、中层以上干部座谈会，公司主要领导和党委委员参加了座谈会，同时党委将《深入学习实践科学发展观活动调研问卷》发放到每个员工手中，开展调研。

 

    调研活动围绕公司发展规划、人才队伍建设、现代企业管理、技术水平质量、企业文化建设、员工福利生活、党风廉政建设等多个方面进行，得到了员工的广泛响应，座谈会上广大员工积极发言，场面热烈，共有56人次参加了座谈会，提出存在的问题和许多好的意见和建议，共计7大项28条。

 

    会议认为，对能够解决的问题应该责成相关部门尽快办理，对于不能马上解决的问题，应该制定措施逐步解决并向员工进行反馈。公司主要领导都参加了座谈会，并对大家提出的问题进行了部分解答，感谢员工为设计院的发展提出的好的建议和意见，希望大家能做好本职工作，爱岗敬业，为设计院的未来能够科学健康的发展做出更多努力。

 

（建筑设计院公司供稿）