10月24日下午，科技政策与管理科学所召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，研究所在职党员、离退休支部和学生支部支委共计50余人参加了会议。会议由政策与管理所所长穆荣平主持。

 

    所党委书记张京芳作动员报告。她首先传达了《中国科学院党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的文件精神，强调了开展学习实践活动的意义、目标和要求，阐明了开展此项活动应遵循“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线和以正面教育为主”的原则。张京芳指出，开展深入学习实践科学发展观活动，要注重实效、促进研究所科学发展。要通过学习，认真分析国家发展重大战略需求和未来发展机遇，从研究所发展现状与历史机遇、研究所创新制度环境、创新团队与人才队伍建设、创新文化建设等四个方面作深入细致的调查研究，认真梳理查找创新发展中的问题，发动广大党员、职工为探索出适合本所特点的科学发展道路献计献策。

 

    张京芳随后通报了研究所学习实践活动的具体安排和步骤。研究所成立由所党委书记张京芳任组长，所长穆荣平任副组长的学习实践活动领导小组。领导小组全面负责此次活动的领导组织工作。领导小组下设办公室，负责学习实践活动的组织、协调和宣传工作；成立调研工作小组，负责组织调研工作，撰写调研报告。

 

    张京芳要求，党政领导干部要发挥带头作用，积极参加领导班子和所在支部的活动。党委委员结合各自分工建立联系点，联系各党支部指导工作。充分发挥党支部的作用，确保广大党员全员全程参加。

 

    接下来，所长穆荣平结合研究所具体工作，对本次学习实践活动提出了几点具体要求。

 

    一是要将学习实践活动与研究所战略研究结合起来。要充分发挥研究所战略咨询委员会的重要作用，发挥所学术委员会的战略研究职能，提升为国家宏观科技决策与管理以及推动区域经济发展提供重要支撑的能力。二是要将学习实践活动与落实研究所创新三期发展目标紧密结合。借助此次学习实践机会，认真审视自身以及研究所层面存在的亟待解决的问题和矛盾，为创新三期工作目标的顺利实现奠定基础。三是要将学习实践活动与研究所制度建设结合起来。通过学习实践活动，重新审视研究所整体的政策环境，并将已经成熟的观念、经验、方法进一步加以提炼和巩固。四是要将学习实践活动与研究所创新文化建设紧密结合起来。研究所全体员工要深刻体会“志同气和，经世致用”的所训理念，统一人生价值观和理想追求，在研究所形成积极向上的科研氛围。

 

    最后，他号召研究所全体员工要积极投入到深入学习实践科学发展观活动中去，并坚持学以致用、学用结合，统筹兼顾、精心安排，突出实践特色，以此为契机，促进研究所全面、协调、可持续发展。

 

（科技政策与管理科学所供稿）