根据院党建工作领导小组“关于印发《中国科学院在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知”（科发党字〔2010〕15号）和院京区党委“关于印发《中国科学院京区深入开展创先争优活动的实施方案》的通知”（京党字〔2010〕14号）要求，为深入推进中科资源公司的创先争优活动，制定此实施方案。
一、 重要意义
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会做出的重要部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的先进性和能力建设一项重要的经常性工作。在公司党内开展创先争优活动，创新党建工作方式、更好地发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的需要，是进一步推动落实公司科学发展观整改方案、实现“十年三步走”发展战略的需要，是提高公司核心竞争力、实现“重塑主业、再造辉煌”发展目标的需要。公司各级党员领导干部和全体党员要深刻领会活动的意义和目的，积极认真地参加创先争优活动。
二、总体要求
深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、实现公司“十年三步走”发展战略为目标，以“创一流业绩、促持续发展”为载体，以“学英模、亮旗帜、做标兵、创佳绩、促发展”为主题，围绕公司经营管理的中心工作，充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强改进提升公司党的建设工作，推动公司改革发展迈上新台阶。
三、活动内容
在公司开展创先争优活动，以创建“五个好”党委和“五个好”支部、争当“五带头”共产党员为主要内容。
“五个好”基层党组织基本要求是，认真完成党章规定的基本任务，学习型组织建设成效明显，努力做到“五个好”：
一是领导班子好（支部一班人好）。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚持贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，开拓进取，奋发有为，有较强的凝聚力和战斗力；
二是党员队伍好。积极建设学习型党组织，党员政治素质好，业务能力强，工作作风过硬，先锋模范作用突出；
三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；
四是工作业绩好。自觉围绕中心、服务大局，出色完成各项任务，在经营管理工作中成绩显著；
五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
“五带头”共产党员基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，不断提高党性，增强大局意识。自觉学习业务新知识、新技能，成为本职工作的行家里手；
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，在本职岗位上埋头苦干、开拓创新，带头争一流、创佳绩。在“讲党性、重品行、做表率”和“党员永葆先进性”、“我为企业做贡献”的活动中表现突出；
三是带头服务群众。宗旨意识、群众观念强，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益；
四是带头遵纪守法。自觉学习并遵守国家相关法律法规和公司各项规章制度，不断提高自身素质，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争；
五是带头弘扬正气。发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，真抓实干，廉洁奉公，自觉抵制一切不良社会风气。
四、活动目标
公司深入开展创先争优活动，要努力在以下几个方面取得实效：
一是要实现公司近两年经营业绩恢复到历史最好水平的工作目标，全面完成公司“十年三步走”发展战略第二阶段目标的任务，为公司第三步发展夯实基础；
二是要在主营业务开拓创新方面有所突破。通过开展学习型组织建设和“四好领导班子”创建活动提高公司领导班子科学决策能力和市场运营能力，使公司的主营业务再上新台阶；
三是在公司团队建设上取得明显进展。进一步凝炼公司核心价值观，打造一支懂经营、会管理、忠诚奉献、执行力强的骨干队伍，保证公司的持续发展；
四是进一步加强提升党的建设取得新经验。党委认真贯彻十七届四中全会加强党的建设的要求，学习型党组织建设取得成效，增强支部工作活力，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步提高，使党的政治优势转化为公司持续发展的核心竞争力。
五、活动安排和推进措施
紧紧围绕“向党的十八大献礼”和“再造公司辉煌”的发展目标，分三阶段开展创先争优活动。
第一阶段 全面部署、扎实推进、积极争创（2010年5月中旬-2011年6月底）。
（一）制定方案，全面部署。公司党委领会贯彻活动精神，召开专题党委会制定公司创先争优活动实施方案，召开公司党员大会传达布置公司创先争优活动，要求各支部按照党委统一部署，结合自身工作实际，制定争做“五个好”支部和“五带头”共产党员的具体措施，广大党员积极参与。
（二）扎实推进，积极争创。
1.组织开展学习。结合推进学习型党组织和学习型企业建设，围绕“学英模、亮旗帜、做标兵、创佳绩、促发展”的活动主题，通过社会主义特色理论、科学发展观的学习，提高思想认识；通过组织观看“感动中国2009”等英模人物事迹，“学党史、重温党章”党的知识讲座、竞赛和实地参观等形式搞好学习宣传，加深对“先进”标准的理解，使全体党员充分认识到开展创先争优活动的长远意义。
2.落实活动载体。通过各种形式的创先争优系列活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动从形式和内容上得到落实。
（1）结合创建“四好”班子和学习型党组织的活动开展，重点加强中心组学习和班子建设，提高公司领导班子科学决策和创新发展的能力，全面发挥党委在公司持续发展中的政治核心作用，带领公司员工再创辉煌。
（2）结合党建经常性工作开展创建“五个好”党支部。以公司党支部工作考核为抓手，推动支部工作规范化，提升支部工作水平；把支部工作与部门业务紧密结合，开好“四种形式”的组织生活会,通过创新支部工作形式、内容，增强支部工作活力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，促进公司经营管理业绩的提高。
（3）结合公司经营管理工作开展“五带头”活动。在公司党员中广泛树立“一个党员一面旗帜”意识，设立“党员先锋岗”，在部门之间、党员之间“比学习、比干劲、比创新、比贡献”，通过党员积极发挥表率作用，带动全员提高工作质量、工作效率和工作水平。
（4）结合年度工作考核，在公司内设立“先进员工岗”、“销售明星岗”和“服务标兵岗”，将创先争优活动推广到全公司范围，形成人人争当先进、人人争创佳绩的良好局面，培养树立一批德勤技能全面发展的工作楷模，最终打造一支懂经营、会管理、忠诚奉献、执行力强的骨干队伍，保证公司的持续发展。
第二阶段 树立典型，对比定位（2011年7月—2012年6月底）。
一树立先进典型。围绕迎接建党九十周年，将公司年度评比中产生的“五个好”党支部、“五带头”优秀党员、岗位标兵以及其先进事迹在公司简讯及宣传栏上广泛宣传报道，给予隆重表彰并向上级党委推荐，扩大先进典型的影响力，以点带面，形成良好氛围。
二搞好对比定位。以“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进做什么”为主题，开展一次大讨论活动，对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。对照创先争优标准，全面提升自身业务能力。使处于先进的当好标杆，处于中间的规范提高，相对落后的改变面貌。
第三阶段 总结表彰，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。
一展示成果。通过举办创先争优活动座谈会、图片展等形式，回顾公司开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进公司业务水平提高的业绩。
二总结表彰。公司要对开展创先争优活动进行系统全面地总结，对活动中涌现出的先进典型进行表彰。
三完善机制。认真总结活动中经验做法和实际效果，查找不足和差距，进一步研究制定改进措施，完善形成创先争优的长效机制，使公司党建工作水平得以持续提高。
六、加强组织领导
一、公司党委是创先争优活动的领导机构，负责对公司范围内创先争优活动的组织、指导工作，组织开展动员、学习、宣传、评比、总结一系列活动。
二、根据三个不同阶段和活动主题，制定工作计划，通过领导点评、群众评议和经验交流，检查指导支部开展工作。
党委结合公司半年工作总结，以“五个好”标准听取党员干部的意见，找出存在的差距，提出改进工作的方案；党支部每半年召开一次组织生活会，以“五个好”、“五带头”的标准，听取群众意见，进行民主评议，检查创建“五个好”党支部和党员实现“五带头”的工作情况，提出改进方案。
三、统筹兼顾，扎实推进，注重实效。以创先争优活动为主线，推动学习型党组织建设活动的开展；以争创“五个好”党组织活动的开展推动“四好班子”创建活动的深入；以争当“五带头”优秀党员为引线，与“讲党性、重品行、做表率”活动和“党员永葆先进性”、“我为企业做贡献”活动相结合，充分发挥共产党员先锋模范作用，影响和带领广大员工努力完成各项工作任务，提升业绩，促进发展。
（北京中科资源有限公司供稿）
