9月23日，人才中心在东楼会议室举办了“事业单位薪酬福利管理”专题研修班。培训邀请了中国人事科学研究院副研究员、事业单位研究室副主任熊通成博士作为主讲老师。来自院所及院内外企业等20多家单位的相关负责人，共计30余人参加了此次培训。 

　　熊老师从绩效工资的定义和基本框架入手，让大家首先对其有了概念性的认知。接下来他介绍了近十年来国家有关事业单位绩效工资政策的改革变化，并以义务教育学校和“两卫”(公共卫生和基层医疗卫生)事业单位为例，深入剖析了目前事业单位在绩效工资实施方面存在的问题和困难，重点就“如何严格规范事业单位津贴补贴”、“如何建立分类分级财政保障体制”、“如何构建科学合理的绩效管理制度”、“如何核定绩效工资总量”以及“如何统筹人员的收入分配”等热点问题，进行了制度解读。熊老师还对未来事业单位绩效工资制度的改革趋势进行了深入分析，提出了不少独到的见解和意见。 

　　最后，针对学员们在工作中遇到的问题和困惑，熊老师也热情地进行了答疑。

研修班现场

    （院人才交流中心供稿）