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中国科学院京区事业单位工会委员会章程(试行)

  

中国科学院京区事业单位工会委员会章程(试行)

(中国科学院京区事业单位工会第一届委员会第一次全体会议通过) 

  第一章  总则 

  第一条  根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《中国科学院工会委员会章程》等有关规定,结合中国科学院在京各事业单位工会的实际情况,制定本章程。 

  第二条  中国科学院京区事业单位工会委员会(简称京区事业单位工会)是中国科学院京区各事业单位工会按照联合制、代表制原则组成的一级工会组织,是京区各事业单位工会的上级领导机关,接受中共中国科学院京区事业单位委员会(以下简称京区事业单位党委)和中国科学院工会委员会(以下简称院工会)的领导。 

  第三条  京区事业单位工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持围绕中心、服务大局,切实增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性,全面履行工会的基本职责和社会职能,充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,依法维护会员职工的合法权益,依靠京区各事业单位工会和会员职工开展活动,全心全意为基层工会组织和会员职工服务。 

  第四条 京区事业单位工会依照《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《中国科学院工会委员会章程》行使权利,承担义务,具有法人资格。根据京区事业单位工会主席授权,常务副主席为京区事业单位工会法定代表人。 

  第二章  基本职责 

  第五条 京区事业单位工会的基本职责是: 

  (一)贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守和维护国家的法律、法规;坚持不懈强化理论武装,把牢政治方向,永葆工会组织性质。 

  (二)坚持重心下移,反映职工群众的愿望和要求,加大人文关怀力度,积极传递工会组织温暖,切实维护会员职工的合法权益。 

  (三)深入开展调查研究,探索工作规律;动员职工积极投身科技创新,配合有关部门开展好职工政治、业务、文化学习,提高职工队伍素质。 

  (四)指导京区各事业单位健全完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度,充分保障职工的知情权、参与权、监督权,增强职工的民主意识。 

  (五)指导京区各事业单位工会组织建设,审批京区各事业单位工会主席、副主席、经费审查委员会主任的选举结果;深入开展创建职工之家活动,不断增强基层工会活力。 

  (六)制定工会工作规则和年度工作计划,并指导组织实施;培训工会干部,提高工会干部政治和业务素质;维护女职工合法权益和特殊利益,协调开展女职工工作。 

  (七)组织评比表彰,大力弘扬劳模精神、创新精神、工匠精神和社会主义核心价值观;推进创新文化建设,组织开展形式多样、富有工会特色的活动。 

  (八)完成京区事业单位党委、院工会部署的相关工作。 

  第三章 组成成员 

   第六条 京区各事业单位工会均为京区事业单位工会所属成员单位,接受京区事业单位工会和本单位党委共同领导,以本单位党委领导为主,依照《中国工会章程》和本章程独立开展工会工作。 

  第七条 京区各事业单位工会组织享有下列权利: 

  (一)对京区事业单位工会的组织制度、工作计划和财务预决算及涉及会员职工群众关心的重大问题,提出意见和建议。 

  (二)推荐本单位工会的代表参加京区事业单位工会领导机构和工会代表大会,享有选举权和被选举权。 

  (三)监督京区事业单位工会的领导和工作人员。 

  第八条 京区各事业单位工会组织履行下列义务: 

  (一)遵守京区事业单位工会章程,接受京区事业单位工会的领导,执行京区事业单位工会的决议。 

  (二)参加京区事业单位工会的活动,报送工作信息,反映职工群众的意愿和要求。 

  (三)执行中华全国总工会相关工会经费管理规定,收好管好用好工会经费,按期上解工会经费。 

  第四章 领导机构 

  第九条 京区事业单位工会全体委员会是京区事业单位工会的最高领导机构,由京区各事业单位工会主席或主持日常工作的副主席及适当比例的有关方面的代表,经过民主程序组成。 

  第十条 京区事业单位工会全体委员会职权: 

  (一)审议和批准京区事业单位工会委员会的工作报告。 

  (二)审议和批准京区事业单位工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。 

  (三)选举京区事业单位工会委员会常务委员会委员和经费审查委员会委员,确认替补、增补委员、常务委员事项。 

  (四)决定京区事业单位工会其他重大问题。 

  第十一条 京区事业单位工会委员会设常务委员会,由主席、副主席及若干委员组成。京区事业单位工会全体委员会议闭会期间,由常务委员会行使其职权。 

  第十二条 京区事业单位工会委员会建立同级经费审查委员会,负责对京区事业单位工会的经费收支和财产管理等情况审查监督。京区事业单位工会经费审查委员会接受上级工会经费审查委员会工作指导,有权对下级经费审查工作进行业务指导和检查监督。 

  第十三条 京区事业单位工会常务委员会设置组织宣传、福利保障、民主管理、文化体育等工作小组,在主席、副主席的领导下开展工作。 

  第五章 组织制度 

  第十四条 京区事业单位工会委员会按照联合制、代表制原则组成。京区各事业单位工会的主席或主持日常工作的副主席既是本单位工会的代表,又是京区事业单位工会委员会的当然委员。京区事业单位工会委员会委员实行替补制,当其不再担任本单位工会主席或主持日常工作的副主席职务时,其任京区事业单位工会委员会委员的资格自动免除,由新任该工会职务的同志替补。 

  第十五条 京区事业单位工会实行民主集中制。重大事项须经常委会三分之二以上或全委会半数以上委员表决通过。 

  第十六条 京区事业单位工会委员会每届任期五年。京区事业单位工会全体委员会议一般每年举行一至二次,由常务委员会负责召集。其主要职权是:审议和批准常务委员会的工作报告;讨论、决定工会工作任务和重大问题;选举常务委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任、副主任;确认京区事业单位工会委员会委员替补事宜。 

  第十七条 京区事业单位工会委员会常务委员会由11人组成,设主席1人、常务副主席1人、副主席3人,经费审查委员会由5人组成,设主任1人、副主任1人。每届任期5年,可连选连任。 

  第十八条 京区事业单位工会主席、副主席由京区事业单位工会常务委员会选举产生;京区事业单位工会经费审查委员会主任、副主任,由经费审查委员会选举产生。 

  第十九条 京区事业单位工会主席、副主席和经费审查委员会主任、副主任因调离岗位等原因不能履行职务的,由常务委员会提出免职意见,提出替补建议名单,报请京区事业单位党委和院工会同意,全体委员会通过。京区事业单位工会常务委员会委员因调离岗位等原因不能履行职务的,由常务委员会提出免职意见和替补建议名单,全体委员会通过。 

  第二十条 京区事业单位工会经费审查委员会委员实行替补制。京区事业单位工会经费审查委员会委员因调离岗位等原因不能履行职务的,由京区事业单位工会经费审查委员会提出替补人选,京区事业单位工会常务委员会审查同意,全体委员会通过。 

  第二十一条 京区事业单位工会常务委员会负责提出下届常务委员会委员和经费审查委员会委员人选建议名单;在报请京区事业单位党委、院工会同意后,全体委员会议民主选举产生新一届京区事业单位工会常务委员会和经费审查委员会。选举产生的主席、副主席,主任、副主任名单,报京区事业单位党委和院工会批准。 

  第二十二条 京区事业单位工会常务委员会由主席召集,一般每季度召开一次。京区事业单位工会主席负责全面工作。常务副主席受主席委托主持日常工作。副主席按照分工协助主席工作。 

  第六章 经费 

  第二十三条 京区事业单位工会经费由下列几方面组成: 

  (一)京区各事业单位工会的上解经费; 

  (二)上级工会补助; 

  (三)北京分院行政拨款; 

  (四)其他合法收入。 

  第二十四条 京区事业单位工会经费开支实行预算、决算制度。每年向全体委员会报告执行情况。 

   第二十五条 京区事业单位工会经费审查委员会负责向京区事业单位工会全体委员会作经费执行情况审查报告,每年一次。 

  第七章 附则 

  第二十六条 本章程自京区事业单位工会委员会全体会议通过之日起施行。 

  第二十七条 本章程由京区事业单位工会常务委员会负责解释。 

20171228日印发