学风是改进作风的首要问题
　　改进党的作风，学风是“第一个重要的问题”。统战部门加强学风建设，要做到“三个牢固树立”：
　　第一、牢固树立与时俱进的创新意识。随着社会主义市场经济的发展，统一战线的内外关系、对象范围、工作重点、工作方式发生了相应的变化，在理论和实践上面临着许多亟待解决的新课题。统战工作者必须“自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来”，用与时俱进的时代精神不断探索统战工作的新规律，不断在理论、制度和方式上创新，把新时期的统战工作提高到一个新水平。
　　第二、牢固树立奋发有为的精神状态。工作状态是学风的直接反映，在统战部门牢固树立奋发有为的精神状态有着特殊的意义。树立奋发有为的精神状态，首先要热爱这项工作。统战工作涉及全局，宏观指导多，间接协调多，工作伸缩性大，易被视为“软任务”，如果不热心诚心，就会陷于被动僵化的局面。树立奋发有为的状态，就要给自己压担子，给自己找事干，勇于开创新局面；就要主动争取党委的领导，主动寻找工作切入点，主动争取各方面的工作支持，以实实在在的工作成就，不断提高统一战线的影响力、凝聚力。
　　第三、牢固树立边学、边做、边总结的工作思路。新时期的统战工作没有现成答案，只有靠实践，在学中干，在干中学。要不断总结群众的首创，不断总结基层生动活泼的实践经验和工作中的成败得失，研究新情况，解决新问题。
　　 工作方法是作风的集中体现
　　统战工作方法是作风问题的集中体现，直接关系到党在各民主党派和社会各界人士中的形象，影响到统战工作的鲜活力。它不同于党政机关其他部门的工作方法，更不同于一般群众工作方法，有其自身的特殊性。新时期的统战工作方法，应在以下几个方面下功夫：
　　一要引导教育。坚持党对统一战线的领导权，不是一天到晚喊口号，也不能采取行政命令的方式去“压服”，主要是靠党的正确政策和共产党人的模范工作去引导，靠说服教育党外人士使他们心悦诚服接受党的领导。要坚持团结——批评——团结的方针，加强党外人士的思想政治工作。工作中，既有原则性，又有灵活性；既要讲团结、合作，又要反对迁就态度。
　　二要民主协商。民主的方法、协商的方法是统一战线工作中的主要方法。讲民主协商要围绕民主党派的政治协商、参政议政、民主监督的主要职能，在制度建设的刚性要求上、协商形式的多样性上、参政议政的切入点和载体上下功夫，努力营造一种生动活泼的工作局面；要广开言路，使民主党派和无党派人士的意见充分反映出来，特别是要鼓励他们敢于坚持正确的意见，并积极为这些正确意见奔走落实，使民主协商在实效中实现良性互动。
　　三要交友联谊。统战部门要办成民主党派和无党派人士之家，要把交友联谊作为“争取人心，凝聚力量”的重要切入点。要坚持开展多层次、多形式的联谊活动，推广统战工作的联谊员制度，有组织、有计划地建立“散点结构”的联谊网络，使统战对象的意见、要求、动态能及时反馈，以便于决策，推动工作。
　　四要协调关系。主要是协调中共各级党委、政府同民主党派、工商联、侨联等统一战线组织和无党派人士等统一战线成员之间的关系；协调统战部门同其他党政部门、同上下级统战部门之间的工作关系，从而调动方方面面力量，共同做好统战工作。
　　五要热诚服务。要在政治上关心统战对象，把党的统战政策，特别是政治待遇落到实处；要在生活上关照统战对象，真心实意为他们排忧解难。尤其是要解决好涉及其切身利益的具体问题，通过热诚服务，使统战对象感受到党的温暖，打好统战工作的“人心”基础。
　　六要注重培养人才。目前，在非党干部问题上，重使用、轻培养、重起用、轻教育的矛盾比较突出。注重对非党干部的培养，不断提高其素质，已经成为非党干部选拔工作中需要认真解决的问题。除了办好社会主义学院对现有非党干部进行轮训外，应当有组织、有计划地加大非党干部人才的培养力度，改变非党干部人才自我成长现象，为非党干部的选拔打下厚实的基础，不断提高非党干部的选拔质量。 　
　　 好形象说明有好作风

　　统战工作主要是做特殊的群众工作，统战干部的形象对党的整体形象有着直接和特殊的影响。因此，统战干部应注意从点滴做起，塑造自身良好的形象。新时期统战干部的良好形象，主要应体现在以下方面：
　　第一，道德完美的好人形象。统战工作是联系人、团结人的工作，人格的力量显得特别重要。统战工作的影响力、凝聚力往往取决于统战干部如何做人。干部的道德完美，要求的是私德好、公德好、官德也好。统战干部应自觉加强道德修养，不断提高做人品位，以高尚的人格魅力影响人、争取人、凝聚人。
　　第二，是非分明的正气形象。统战对象文化层次一般比较高，见解比较独到，对我们党内领导干部，他们往往是既听其言，更观其行。统战干部讲正气，树立起是非分明的正气形象，广大统战对象才能认可，才能“诚服”。
　　第三，宽容豁达的大度形象。新时期各党派、各阶层人士在自愿结成的爱国统一战线中，利益关系、思想观念互相碰撞、彼此交织。在与统战对象打交道时，要求同存异，体谅包容，做到“容声、容错、容人”。能容天下难容之士，就能开创大业，成常人难成之举。第四，知识广博的学者形象。统战对象来自各个阶层、各个方面，人才荟萃。统战干部应具备良好的文化素质，既要拥有广博的知识面，又要有合理的知识结构。要结合自己的工作岗位和工作对象，进一步扩大知识面，优化知识结构，以掌握工作的主动权。
　　　

    （摘自《光明日报》2002年2月7日作者陈金宝 系大同市委统战部长）