方新作主题报告
何岩主持报告会
会场
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为加强领导干部的思想政治建设，提升领导科技创新能力，促进研究所和谐发展，中国科学院京区党委于7月13日下午举办了2007年第一期“中国科学院求是论坛”报告会。中科院党组副书记方新在会上作了“贯彻落实科学发展观，推进和谐研究所建设”的主题报告，报告会由中国科学院党组成员、副秘书长何岩主持。
方新结合学习十六届六中全会精神和胡锦涛同志6月25日在中央党校讲话的体会，分析了建设和谐社会的重大意义、和谐社会的内涵和基本特征，以及如何构建和谐社会，进而谈到如何建设和谐奋进的研究所的问题。
方新指出，建设改革创新、和谐奋进的中国科学院，就是要建设布局合理、四个一流（一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才）、和谐有序、竞争向上、开放合作、引领发展的中国科学院。方新引用胡锦涛的重要讲话指出，建设和谐奋进的研究所和科学院的第一要义是发展，核心是以人文本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，关键是加强党建和领导班子建设。
方新认为，我们的研究所是以知识分子为主体的，代表群众根本利益的重点应该是给职工创造发展的机会，在发展中使每个人都能人尽其才，实现自己的价值。要实现发展，首先就要加强战略管理，凝练科技目标。无论基础研究也好，战略高技术创新也好，推动经济社会发展的重大公益性科技研究也好，都要面向国家经济社会发展的战略需求。其次，要居安思危，不断打造研究所的核心竞争力。在看到近年来科研经费绝对量增加的同时，也应注意比例，看可持续，看运用和管理经费的能力是否在同步增长。研究所应该增强忧患意识，居安思危，绝不能固步自封，不思进取，应通过提升研究所的核心竞争力增强发展的可持续性。
“构建和谐研究所的基本要求是全面协调可持续，其中最关键的是人才队伍建设。”方新指出，人才队伍是研究所可持续的战略资源。一方面，研究所的领军人才靠引进，但更多还是要靠培养。应通过大项目来培养和吸引将帅型的领军人才，通过大项目和大平台来造就大科学家，有意识地通过项目推出一批优秀的科学家。同时，也应注意人才队伍结构，着眼于队伍整体建设；重视团队建设，以形成互相配合的集体，形成共同的价值观。
京区党委副书记孙建国、北京分院副院长李婷及京区各研究所的党政领导和党办主任共90余人参加了本次报告会。
